<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Fraudes De Emprego on BR Defense Center</title><link>https://brdefense.center/tags/fraudes-de-emprego/</link><description>Recent content in Fraudes De Emprego on BR Defense Center</description><generator>Hugo</generator><language>pt-br</language><lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 08:33:21 -0300</lastBuildDate><atom:link href="https://brdefense.center/tags/fraudes-de-emprego/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Estudo do LinkedIn revela riscos para jovens em busca de emprego</title><link>https://brdefense.center/news/estudo-do-linkedin-revela-riscos-para-jovens-em-bu/</link><pubDate>Wed, 06 May 2026 08:33:21 -0300</pubDate><guid>https://brdefense.center/news/estudo-do-linkedin-revela-riscos-para-jovens-em-bu/</guid><description>&lt;p>Um estudo recente do LinkedIn destaca que os jovens em busca de emprego, especialmente da geração Z, estão cada vez mais vulneráveis a fraudes de emprego. Apesar de uma crescente conscientização sobre os sinais de golpes, cerca de 32% dos jovens admitiram ignorar esses alertas devido à escassez de oportunidades de trabalho. O estudo revela que 40% dos trabalhadores da geração Z já caíram em fraudes, em comparação com 27% da geração X. A pressão para conseguir um emprego faz com que muitos não questionem chamadas de recrutadores desconhecidos ou decisões apressadas. Os golpistas estão se afastando de plataformas confiáveis e direcionando os candidatos para aplicativos de mensagens pessoais, com 90% das tentativas de golpe seguindo essa tendência. O LinkedIn recomenda que os candidatos avaliem cuidadosamente qualquer processo que pareça apressado ou vago e que desconfiem de recrutadores que tentem mover a conversa para fora da plataforma. A empresa está comprometida em bloquear contas falsas e mensagens fraudulentas antes que cheguem aos usuários, além de promover ferramentas de verificação para aumentar a segurança na plataforma.&lt;/p></description></item></channel></rss>